
Cinq façons de protéger votre entreprise durant la COVID-19
Si vous pouvez maintenir votre entreprise à flot pendant la pandémie, vous pourriez être en bonne position pour réussir une fois que ce sera terminé. Voici quelques éléments à considérer.
La COVID-19 met les propriétaires d’entreprise au défi comme jamais auparavant. Les propriétaires sont nerveux, beaucoup éprouvent des difficultés financières et, pire encore, des années de dur labeur et de croissance peuvent être compromises par des facteurs indépendants de leur volonté. Pourtant, ce n’est pas le moment d’abandonner. En fait, les propriétaires peuvent utiliser ce temps pour créer de nouveaux plans, penser à des idées créatives génératrices de revenus et commencer à se préparer à un monde post-COVID-19, afin qu’ils soient prêts lorsque l’économie reprendra son souffle.
« Pour certaines entreprises, les affaires sont négligeables en ce moment, affirme Jeff Halpern, conseiller en succession d’entreprise à Gestion de patrimoine TD. La question que vous devez vous poser, cependant, est la suivante : que pouvez-vous faire? C’est un moment important pour réfléchir à votre stratégie d’affaires. »
Avant de pouvoir planifier, vous devez vous assurer d’avoir suffisamment d’argent pour garder vos portes ouvertes (si ce n’est pas physiquement, du moins conceptuellement) et conserver votre personnel, même si vos revenus sont plus faibles ou même inexistants pendant une période prolongée. Alors, que pouvez-vous faire pour protéger vos finances afin de rester à flot jusqu’à ce que la crise soit passée? Voici cinq idées.
1. Envisagez de toucher des subventions salariales
Le gouvernement a mis en place un certain nombre de programmes qui peuvent aider les entreprises à rester solvables, mais le plus important est la Subvention salariale d’urgence du Canada 1, qui fournit 75 % du salaire d’un employé jusqu’à concurrence de 58 700 $. S’ils sont admissibles, les demandeurs pourraient recevoir une subvention maximale de 847 $ par semaine, par employé. L’objectif est de conserver les employés ou, pour les entreprises, de ramener le personnel licencié au travail. « Voici ce que j’ai à dire aux employeurs canadiens : Préparez-vous à réembaucher », a déclaré Bill Morneau, ministre des Finances du Canada, lors d’une conférence de presse le 30 mars.
2. Songez à emprunter
L’emprunt est depuis longtemps un outil financier important dans la boîte à outils de l’entrepreneur, et les prêts, qui peuvent être utilisés pour réduire une dette à taux d’intérêt plus élevé ou pour payer les fournisseurs, pourraient certainement valoir la peine d’être considérés en ce moment. Comme la Banque du Canada a ramené les taux d’intérêt de 1,75 % à 0,25 % en mars, vous pourriez être en mesure d’emprunter de l’argent au moyen d’une ligne de crédit ou d’un prêt pour PME. De plus, vous pourriez présenter une demande, par l’intermédiaire de votre banque, pour ouvrir un Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes 2, qui offre aux entreprises admissibles un prêt sans intérêt pouvant atteindre 40 000 $. De plus amples renseignements sur ces programmes sont disponibles sur le site Web du gouvernement du Canada.
3. Déterminez si vous pouvez présenter une réclamation d’assurance contre les pertes d’exploitation
Si votre entreprise a souscrit une assurance contre les pertes d’exploitation, elle pourrait couvrir la perte de revenus que votre entreprise subit en raison d’un sinistre couvert. Le produit d’une réclamation approuvée pourrait contribuer grandement à maintenir votre entreprise à flot. Cependant, examinez attentivement votre police, car la plupart des polices n’incluent pas de couverture en cas de pandémie, et il arrive souvent qu’elles l’excluent précisément.
4. Conservez de l’argent dans la société
Si votre entreprise est constituée en société, vous pouvez essayer de garder le plus de liquidités possible au sein de l’entreprise. Pourquoi? Parce que pour de nombreuses PME, le revenu gagné au sein d’une société est assujetti à la déduction accordée aux PME et peut donc être imposé à un taux inférieur au revenu individuel, selon votre situation particulière et votre tranche d’imposition personnelle. Si vous avez besoin d’argent pour vivre, le retrait de fonds de la société sous forme de dividendes peut aussi être plus avantageux sur le plan fiscal que de toucher un salaire. Demandez conseil à un fiscaliste pour déterminer si c’est le cas dans votre situation.
N’oubliez pas non plus que si vous subissez des pertes d’entreprise en 2020, vous pourriez être en mesure de compenser ces pertes par le revenu gagné au cours des trois années précédentes ou, potentiellement, par le revenu gagné au cours des années subséquentes. Le gouvernement du Canada permet également aux particuliers et aux entreprises de payer leur impôt de 2019 plus tard qu’à l’habitude (consultez le site Web de l’ARC pour connaître les dates limites), ce qui signifie que vous pouvez conserver une partie de votre argent disponible plus longtemps. Si vous souhaitez utiliser une partie des fonds réservés à l’impôt, soyez bien prudent, car vous devrez quand même les verser.
5. Collaborez avec vos partenaires d’affaires
Tout le monde est aux prises avec les mêmes problèmes en ce moment, alors pensez à demander à votre propriétaire un report de loyer ou à discuter avec vos fournisseurs pour voir s’il est possible d’ajuster temporairement leurs modalités de paiement. Communiquez avec votre banquier pour savoir quels prêts ou autres types de financement vous pourriez demander. Sur le plan personnel, de nombreux prêteurs hypothécaires permettent aux clients de reporter leurs paiements pendant six mois, ce qui pourrait vous aider à conserver plus d’argent dans l’entreprise. Vous trouverez des renseignements sur certaines options de soutien ici.
Quoi qu’il arrive, n’oubliez pas que vous n’êtes pas seul. « Il y a beaucoup d’excellents professionnels et d’autres propriétaires d’entreprise, qui sont peut-être dans la même situation, qui peuvent s’avérer de précieuses ressources, souligne Halpern. Élaborez un plan avec eux pour traverser cette période difficile. Nous sommes avec vous. »
PERSONNEL
PARLONS ARGENT ET VIE
ILLUSTRATION
VERONICA PARK
- Subvention salariale d’urgence du Canada. 1er avril 2020. https://www.canada.ca/fr/ministere-finances/nouvelles/2020/04/subvention-salariale-durgence-du-canada.html. Consulté le 7 avril 2020 ↩
- Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19. 6 avril 2020. https://www.canada.ca/fr/ministere-finances/plan-intervention-economique.html. Consulté le 7 avril 2020 ↩